YK:n Global Compact
Avoimiin standardeihin perustuvien tuotteiden, järjestelmien ja ratkaisujen maailmanlaajuisena tuottajana Aastra on ylpeä osallisuudestaan YK:n Global Compact -hankkeeseen, joka on maailman suurin yritysten sosiaaliseen vastuuseen liittyvä hanke.
YK:n Global Compact -hanke liittyy ennen kaikkea yritysten ja markkinoiden sosiaalisen legitimiteetin rakentamiseen ja ilmaisemiseen. Global Compact -jäsenet osoittavat johtajuutta kehittämällä yhtiöiden vastuuta, luomalla käytännöllisiä ratkaisuja globalisaatioon liittyviin ongelmiin, jakamalla tietoa ja oppimalla.
Aastran EthoSourcingTM -ohjelma
Aastra on osoittanut johtajuutta kehittämällä yhtiön vastuuta uuden eettisen materiaalinhankintaohjelmansa kautta. Aastran ohjelmasta käytetään nimeä EthoSourcing.
Aastran EthoSourcing-ohjelmaan kuuluu paljon erilaisia näkökulmia liittyen moniin ongelmiin, esimerkiksi terveyteen ja turvallisuuteen, palkkoihin ja etuuksiin, pakko- ja lapsityövoimaan, ahdisteluun ja hyväksikäyttöön, syrjintään sekä ympäristöystävällisiin toimintatapoihin. Näihin ongelmiin liittyvät standardit löytyvät Aastran EthoSourcing-ohjelman eettisistä periaatteista.
Tarkastajamme ovat aktiivisesti mukana sopimusvalmistajiemme valintavaiheessa, kun arvioimme ja valitsemme uusia yhteistyökumppaneita.
Eagle Down -säätiö
Yhteistyötä kommunikaation edistämiseksi maailman nuorten kesken…
Merkkinä maailmanlaajuisesta sosiaalisesta vastuustaan tietyt Aastran alihankkijoista, sopimusvalmistajista ja palveluntarjoajista tukevat myös aktiivisesti nuorisojohtajuusohjelmia ympäri maailman. Aastran ja sen henkilökunnan tuella sekä yhteistyössä Eagle Down -säätiön kanssa strategiset kumppanimme ovat tuoneet nuoria monilla konfliktiherkillä alueilla ympäri maailman yhteen ja edistäneet kulttuurienvälistä kommunikaatiota kouluttaakseen tulevaisuuden johtajia.
